CULTURA ORGANIZACIONAL
UM PROCESSO DE APRENDIZAGEM COLETIVA

Cada empresa conta com características próprias que a diferenciam de qualquer outra, mesmo daquelas que fazem parte do mesmo segmento de atuação do mercado.

Mas por que cada organização possui um DNA que identifica suas peculiaridades de forma tão expressiva?

A resposta pode ser encontrada na cultura organizacional que é um processo de aprendizagem coletiva que forma competências essenciais e importantes que servem de fonte de diferenciação competitiva.

Quando a cultura organizacional mostra-se como uma barreira para o crescimento ou o desenvolvimento da empresa é necessário o surgimento de lideranças que formulem uma visão da mudança e coordenem o processo de aprendizagem coletiva que garante as bases para a gestão da mudança.